RVOE. DIRE/LIC/020/2008

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Objetivos generales del plan de estudios

La Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas tiene como objetivos:

• Proporcionar una formación de calidad, aportando conocimientos generales que permitan a los alumnos adaptarse a las demandas cambiantes del mercado laboral y conocimientos específicos a través de seminarios, conferencias, encuentros con empresas, prácticas profesionales que ayuden a profundizar en aspectos concretos de las distintas disciplinas.

• Desarrollar habilidades y capacidades para la gestión y dirección de organizaciones a través de aptitudes que aumenten la capacidad de síntesis, de liderazgo y faciliten el trabajo en equipo, transmitiendo adecuados valores éticos para el desarrollo de su actividad profesional.

• Concientizar a los estudiantes actuales de la necesidad de apostar por la formación continuada como vía para hacer frente a la rápida obsolescencia laboral que cada vez más impone la sociedad de la información y el conocimiento.

• Facilitar el acceso al mercado laboral del alumnado tanto a través del fomento de la actividad empresarial por cuenta propia como a partir de la creación de vínculos con empresas e instituciones.

• Motivar y facilitar el acceso de los estudiantes a actividades complementarias de naturaleza cultural, de investigación, etc., que permitan una formación integral del mismo.

• Potenciar la investigación realizada por el profesorado de esta Universidad, al objeto de velar por la existencia de una estrecha relación entre docencia e investigación.

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El egresado de la carrera de Licenciado en Administración y Dirección de Empresas está calificado para:

• Desempeñar cargos de responsabilidad en el sector privado y público, como director de empresa, administrador de personal y director comercial o financiero.

• También está preparado para trabajar en Auditorias y Consultorías (en dirección, administración, contabilidad, marketing, planificación financiera, comercialización etc.)

• Elaborar análisis de las funciones características de la actividad económica de la empresa: inversión, financiación, producción y comercialización desde la perspectiva de las variables microeconómicas en relación con las macroeconómicas en el marco de la economía global, así como todos los aspectos de la empresa como organización, dirección, humano, cultural y de poder, las formas empresariales, estructuras de propiedad, amaño y crecimiento empresarial.

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Requisitos de ingreso

Si bien estos requisitos no deben ser limitativos, es importante que quienes se incorporen al modelo virtual deben cubrir los siguientes requisitos: conocimientos básicos de computación, habilidad y gusto por la lectura y escritura, ser organizado y disciplinario, creativo y estar deseoso de descubrir sus destrezas y habilidades, que todos tenemos.

Además original y copia de::

• Acta de nacimiento.
• Certificado de Secundaria y Bachillerato.
• CURP.
• Solicitud de inscripción.
• Seis fotografías tamaño infantil blanco y negro o de color, fondo blanco, en papel mate (no instantáneas)
• Carta de exposición de motivos
• Pago de derechos.
• Entrevista con el Coordinador del Programa (chat)

Los documentos para su inscripción, deberán ser enviados a la Universidad a través de un servicio de mensajería, comunicándonos el número de guía para su seguimiento o entregarlos personalmente en la Universidad Virtual Hispánica de México (Av. Tlahuicole No. 418, La Trinidad Chimalpa, C. P. 90166 Totolac Tlaxcala, México. Tel.  01 246 - 4582836, correo electrónico info@uvhm.edu.mx).

 

Plan de estudios

Duración de la carrera 3.4 años

1er. Cuatrimestre	2o. Cuatrimestre
Metodología del aprendizaje Taller de lectura y Redacción Metodología de la Investigación Informática Básica	Administración I Economía I Matemáticas I Derecho I
3er. Cuatrimestre	4o. Cuatrimestre
Contabilidad I Ingles I Administración II Matemáticas II	Contabilidad II Introducción a la Empresa Administración Financiera Ingles II
5o. Cuatrimestre	6o. Cuatrimestre
Historia Económica Mundial Ingles III Microeconomía Contabilidad Financiera Sociología de la Empresa	Economía de la Empresa I Ingles IV Macroeconomía Contabilidad Analítica Economía de la Empresa II
7o. Cuatrimestre	8o. Cuatrimestre
Economía Mexicana Economía Industrial Estadística administrativa I Comunicación Corporativa Derecho Laboral	Administración de capital Estadística administrativa II Investigación de Operaciones Derecho Fiscal Diseño Organizacional
9o. Cuatrimestre	10o Cuatrimestre
Planeación Financiera Dirección Financiera Sistema Financiero Mexicano Calidad Derecho Mercantil	Auditoria administrativa Dirección de Recurso Humanos Evaluación de Proyectos Planeación Estratégica Taller de titulación