RVOE: DIRE-ESL-137/07
Modelo Semiflexible
Duración de los estudios:
Promedio 4 años, puede cursarse en 3 años mínimo y 6 como máximo. Promedio mínimo de ingreso: 7.0 al egreso del bachillerato.
No requiere examen de admisión, el sustentante debe someterse a evaluación psicopedagógica de ingreso.
Perfil del egresado
El Licenciado en Administración egresado del Instituto Franciscano de Oriente es el profesional orientado a conducir a empresas y organizaciones al logro de su misión y objetivos estratégicos, mediante la coordinación del trabajo en equipo, el adecuado uso de la autoridad y responsabilidad. Con capacidad de toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes, optimiza los recursos disponibles. Tiene de una visión estratégica y prospectiva enfocada a la globalización.
El plan y programas de estudio forma un profesional de excelencia, poseedor de conocimientos, valores éticos y humanísticos, con competencia teórica y aplicación práctica de las áreas económico, administrativo, financiero y de la producción de bienes y servicios, con espíritu investigativo y analítico del entorno global, aportando soluciones a problemas y maximice los recursos de la empresa.
Fomenta en el estudiante el espíritu emprendedor, que lo capacite para el desarrollo de proyectos de empresa. Provee de conocimientos y experiencias a los estudiantes que les permitan el desarrollo de habilidades de liderazgo, visión empresarial y la búsqueda de oportunidades de negocios en entornos nacionales e internacionales.
Se podrá elegir el área terminal de énfasis en dos vertientes: Desarrollo de Capital Humano O Desarrollo de Negocios.
Campo laboral:
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Como integrante de una organización del sector público en los niveles federal, estatal y municipal. En el sector privado en la administración de micro, pequeñas y medianas empresas.
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Gerente de recursos humanos, líder de proyectos, responsable de la planeaciòn estratégica.
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Estructurador de planes de negocios.
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Rescate de empresas y gestión de negocios.
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Asesor y/o consultor en la búsqueda de oportunidades de negocios en mercados nacionales e internacionales.
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Evaluación de Proyectos para la Creación de Nuevas Empresas.
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Asesoría y consultaría por áreas funcionales.
PROGRAMAS DE ESTUDIO:
Eje de Formación Común (1° a 4° periodo).
- Métodos de Aprendizaje.
- Desarrollo de Emprendedores
- Taller de Informática
- Desarrollo Sustentable
- Sociedad Contemporánea
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- Taller de comunicación I, II
- Desarrollo Social y Humano
- Inglés I, II, III.
- Liderazgo
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Eje de Formación Profesional. A cursar del 1° al 8° periodo.
- Administración Básica
- Contabilidad Básica
- Filosofía y Cultura Empresarial
- Matemáticas Básicas
- Teoría y Retos del Desarrollo
- Administración de Organizaciones
- Contabilidad de Costos
- Innovación Empresarial
- Matemáticas financieras
- Microeconomía
- Enfoque sistémico
- Contabilidad Administrativa
- Diseño y Aprendizaje Organizacional
- Estadística para Administración
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- Macroeconomía
- Administración Internacional
- Metodología de la Investigación en Administración
- Mercadotecnia
- Administración de Recursos Humanos
- Administración Financiera
- Introducción al estudio del Derecho
- Comercio Exterior
- Sistemas de Calidad
- Administración de Pequeñas y Medianas Empresas
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- Dirección de Mercadotecnia
- Administración de Inventarios y Logística
- Dirección Financiera
- Derecho Empresarial
- Dirección Estratégica y Política de Empresa
- Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
- Practica Profesional Supervisada I
- Simulación Empresarial
- Taller de Trabajo Recepcional
- Practica Profesional Supervisada II
- Consultaría Administrativa
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Eje de Formación Optativo. A cursar a partir del 6° periodo.
- Sistemas e Bussinees
- Tendencias Globales de la Empresa
- Oportunidades de Negocios Unión Europea
- Oportunidades de Negocios Asia Pacifico
- Técnicas de Negociación
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- Sistemas de Inteligencia Empresarial
- Oportunidades de Negocios EE UU -Canadá
- Oportunidades de Negocios América Latina
- Inteligencia Emocional
- Análisis de la Conducta del Consumidor
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A partir del 6° periodo se podrá elegir el área de énfasis:
Eje de Formación Electivo Desarrollo de Empresas |
Eje de Formación Electivo Desarrollo de Capital Humano |
- Desarrollo de Proyectos Empresariales
- Desarrollo de Franquicias
- Estrategias para el Desarrollo de Empresas
- Agronegocios
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- Administración y Gestión del Conocimiento
- Administración de la Compensación
- Administración del Capital Humano I
- Administración del Capital Humano II
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